Caja del Santa culminó con éxito la campaña “Solicita tu crédito y paga puntual”, una iniciativa creada para reconocer la confianza, preferencia y responsabilidad de sus clientes. Tras la realización del sorteo, la institución hizo entrega de los premios a los afortunados ganadores en sus diferentes agencias, compartiendo momentos de alegría y gratitud junto a los clientes que participaron de esta importante campaña.

La entrega de premios contó con la participación de representantes de la Gerencia Mancomunada, liderada por José Luis Lam Robles y Marlon Mejía Arteaga, quienes acompañaron este recorrido por las agencias de Caja del Santa. Cada premio entregado simbolizó el reconocimiento a la fidelidad y puntualidad de los clientes.

Con esta campaña, Caja del Santa reafirma su compromiso de seguir impulsando acciones que beneficien a sus clientes y premien su preferencia, promoviendo al mismo tiempo una cultura de responsabilidad financiera. La institución agradece a todos los participantes por la confianza depositada y continuará desarrollando iniciativas que contribuyan al bienestar de sus clientes y al crecimiento de la región.

Como parte de su compromiso con el desarrollo del talento humano y el fortalecimiento de una cultura organizacional orientada a la excelencia, Caja del Santa llevó a cabo con éxito el Programa de Formación Continua “Liderazgo Smart”, una iniciativa diseñada para potenciar las habilidades de liderazgo de los responsables de departamentos y unidades de la institución.

La jornada contó con especialistas, quienes compartieron conocimientos, herramientas y experiencias enfocadas en los desafíos del liderazgo organizacional. Durante el programa se desarrollaron talleres sobre liderazgo situacional, comunicación efectiva e inteligencia emocional, promoviendo el fortalecimiento de competencias esenciales para una gestión eficiente de equipos y el logro de resultados.

Con este tipo de acciones, Caja del Santa reafirma su compromiso con la formación continua de sus líderes, impulsando el crecimiento profesional de sus colaboradores y consolidando una gestión basada en el trabajo colaborativo y la mejora permanente al servicio de sus clientes y de la comunidad.

Con el objetivo de fortalecer la cultura de prevención y la capacidad de respuesta ante situaciones de emergencia, colaboradores de la red de agencias de Caja del Santa participaron activamente en el Simulacro Nacional Multipeligro 2026, realizado a nivel nacional, en cumplimiento de las disposiciones establecidas por el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SINAGERD).

Durante la jornada, el personal institucional puso en práctica los protocolos de evacuación, identificación de zonas seguras y puntos de reunión, reafirmando el compromiso de Caja del Santa con la seguridad y bienestar de sus colaboradores y usuarios. Esta actividad preventiva permitió fortalecer la preparación ante posibles sismos y peligros asociados, promoviendo una respuesta organizada y oportuna.

El simulacro se realizó en conmemoración a los 56 años del terremoto ocurrido el 31 de mayo de 1970 en Áncash, considerado uno de los desastres naturales más trágicos del país. A través de estas acciones, Caja del Santa reafirma su compromiso institucional con la gestión del riesgo de desastres y la promoción de una cultura de prevención en todos sus espacios de atención.