Como parte de su compromiso con el desarrollo del talento humano y el fortalecimiento de una cultura organizacional orientada a la excelencia, Caja del Santa llevó a cabo con éxito el Programa de Formación Continua “Liderazgo Smart”, una iniciativa diseñada para potenciar las habilidades de liderazgo de los responsables de departamentos y unidades de la institución.

La jornada contó con especialistas, quienes compartieron conocimientos, herramientas y experiencias enfocadas en los desafíos del liderazgo organizacional. Durante el programa se desarrollaron talleres sobre liderazgo situacional, comunicación efectiva e inteligencia emocional, promoviendo el fortalecimiento de competencias esenciales para una gestión eficiente de equipos y el logro de resultados.

Con este tipo de acciones, Caja del Santa reafirma su compromiso con la formación continua de sus líderes, impulsando el crecimiento profesional de sus colaboradores y consolidando una gestión basada en el trabajo colaborativo y la mejora permanente al servicio de sus clientes y de la comunidad.